Prise de son et mixage
NIVEAU AVANCé
Durée
63 heures
9 journées de 7 heures
Public
2 ans d'expérience
Musiciens et chanteur
Niveau
Tous niveaux
Tarifs
5000€HT
(financement AFDAS)
MAO, captation audio, montage & mixage
Pourquoi ce stage de prise de son & mixage ?
Cette formation est dédiée à la maîtrise technique de la prise de son et du traitement audio dans un contexte professionnel. Elle s’adresse aux artistes/auteurs et intermittents du spectacle souhaitant acquérir une autonomie complète en captation, enregistrement, montage et mixage, à l’aide d’outils MAO professionnels.
Aptitude :
Cette formation s’adresse à :
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Musiciens professionnels ou en voie de professionnalisation.
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Intermittents du spectacle.
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Artistes souhaitant enregistrer et produire leurs projets audio.
Pré requis :
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Musiciens professionnels ou en voie de professionnalisation.
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Intermittents du spectacle.
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Artistes souhaitant enregistrer et produire leurs projets audio.
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Être en capacité de suivre une formation de 63 heures sur 9 jours
Matériel requis :
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Stations MAO professionnelles
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Logiciels : Pro Tools
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Parc de microphones et matériel de studio
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À l’issue de la formation, vous serez capable de :
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Choisir le matériel adapté à une prise de son professionnelle
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Comprendre les principes fondamentaux du son et de l’acoustique
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Identifier et gérer les contraintes d’un environnement de captation
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Réaliser une prise de son de qualité en fonction de l’instrumentarium
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Monter et mixer un projet audio de manière professionnelle
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Préparer des fichiers audio adaptés aux contraintes de diffusion
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Durée de la formation : 63 heures en 9 journées de 7 heures
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Tarif : 5000 € HT | 6000 € TTC. Groupes de 6 personnes maximum
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Lieux : 5 cité Verdière, 93360 Neuilly-Plaisance
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Horaires : Lundi au Vendredi 9h30 – 13h | 14h -18h30
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Financement : Prise en charge par l'OPCO à 100% pour les Auteurs et Intermittents remplissant les critères d’éligibilité, en fonction des budgets disponibles.
Pour les intermittents du spectacle :
L’OPCO qui leur est assigné est l’organisme collecteur des intermittents du spectacle.
Vous bénéficiez d’un accès à la formation dans le cadre du plan de développement des compétences des intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, dès lors que vous justifiez :
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D’une ancienneté professionnelle de deux ans (votre ancienneté professionnelle est calculée par l'OPCO à compter du premier jour travaillé en tant qu'intermittent. Elle n'a pas de rapport avec votre situation au regard de Pôle Emploi).
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Et d'un volume d'activité minimum sur les deux dernières années.
Vos bulletins de paies et relevés congés spectacles permettront d’en justifier.
Pour les artistes-auteurs :
Les professionnels ayant le statut d’auteurs sont rattaché à un OPCO.
Vous bénéficiez d’un accès à la formation dans le cadre du plan de développement des compétences des artistes-auteurs, dès lors que vous justifiez :
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Sur les 3 dernières années (hors année en cours) : de recettes artistiques cumulées d’un montant minimum de 6 762€ (600 x smic horaire brut au 01/01/2023)
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Ou, sur les 5 dernières années (hors année en cours) : de recettes artistiques cumulées d’un montant minimum de 10 143€ (900 x smic horaire brut au 01/01/2023)
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Délais d’accès : Les délais d’accès peuvent varier selon votre type de financement. En moyenne, comptez 30 jours pour que votre OPCO puisse étudier votre dossier.
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Modalités d’accès : en remplissant notre formulaire d’inscription, vous aurez la garantie de recevoir notre proposition après entretien avec un de nos spécialistes formation.
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Suivi de la formation : Le Monstre Orchestra est associé à Artiste Formation. Votre formation est organisée et suivie par Artiste Formation, un Centre de Formation dédié au secteur de la culture, qui vous accompagne de bout en bout : simplicité et professionnalisme.
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Référent Handicap : Steve Journe | Mail : monstre.orchestra@gmail.com
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Moyens et supports pédagogiques
Salle équipée d’un système de vidéo projection et d’écoute
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Connexion internet et réseau
Mise à disposition d'un poste de travail équipé des logiciels nécessaires à la formation
Imac
carte son de type Presonus Firebox ou Mbox 2
clavier 25 touches de type Oxygen 8V2 ou Behringer
casque de type Beyer DT300 ou Senheiser
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Modalités pédagogiques
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Présentation par le formateur des objectifs du jour.
Etude de cas concrets
Alternance d'exposés théoriques et de démonstrations techniques.
Mise en pratique des concepts.
Résumé quotidien des principaux apprentissages.
Quiz en salle
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Chapitre 1 : Fondamentaux du son & introduction à la captation (7h)
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Présentation de la formation et évaluation des acquis
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Bases physiques du son : fréquence, amplitude, dynamique
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Notions d’acoustique et de perception auditive
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Introduction aux principes de la prise de son
Chapitre 2 : Matériel & techniques de captation (7h)
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Inventaire des microphones et leurs caractéristiques
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Cartes son, préamplis et interfaces audio
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Logiciels de MAO dédiés à l’enregistrement
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Techniques de placement de micros
Chapitre 3 : Environnement de captation & mise en situation (7h)
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Choix du lieu et analyse acoustique
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Installation du matériel
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Bonnes pratiques professionnelles
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Initiation à la captation live
Chapitre 4 : Enregistrement en situation réelle (7h)
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Enregistrement d’une petite formation
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Enregistrement d’un piano
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Prise de son voix (direction et intention)
Chapitre 5 : Écoute critique & analyse (7h)
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Méthodologie de l’écoute critique
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Comparaison de prises
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Ajustement des placements micros
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Choix des meilleures captations
Chapitre 6 : Pro Tools : prise en main & organisation (7h)
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Interface et navigation
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Création et organisation de sessions
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Import et gestion des pistes audio
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Raccourcis essentiels
Chapitre 7 – Montage & editing audio (7h)
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Nettoyage et découpage des prises
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Gestion des playlists
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Corrections temporelles et éditoriales
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Organisation professionnelle des sessions
Chapitre 8 : Mixage audio (7h)
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Égalisation et gestion des dynamiques
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Spatialisation et panoramiques
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Effets temporels (reverb, delay)
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Automations
Chapitre 9 : Finalisation & diffusion (7h)
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Finalisation du mix
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Introduction au mastering
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Exports et formats audio
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Écoute collective et évaluation final
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Où se passe la formation ?
En distanciel synchrone (FOAD) et/ou dans notre local ou des salles adaptées, louées chez nos partenaires
Pour revenir au format “à distance”,
Le formateur et le stagiaire se connectent via une plateforme de visioconférence (Skype, TeamViewer, Zoom pour citer les plus connues) et un partage d’écran est mis en place ce qui permet de visionner les deux écrans comme si nous étions côte à côte.
Souvent ce mode de formation fait poser beaucoup de question :
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Ma connexion n’est pas bonne ça risque de couper,
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J’ai peur de ne pas arriver à suivre ainsi
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…
En réalité et avec l’expérience, nous ne connaissons personne à ce jour déçue de ce format.
Il permet certaines choses que le présentiel ne peut apporter :-
Une grande souplesse : à distance, votre formation devient bien moins contraignante, un ordinateur, un endroit calme, une connexion et le tour est joué.
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Une modulation sur le temps de formation : à distance, il est bien plus facile de programmer une séance courte si trop de questions s’accumulent depuis la séance d’avant
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D’une manière générale l’écoute est meilleure : vous êtes dans votre environnement et donc forcément à l’aise, l’esprit libre c’est de l’attention de gagner
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Les séances peuvent être plus courtes : moins d’informations à la fois et des séances qui s’intègrent plus facilement dans un agenda
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Vous travaillez sur votre machine : quoi de plus frustrant que d’arriver à faire les manipulations pendant le cours, mais d’avoir un bug incompréhensible sur son ordinateur le soir chez soi ? Ici, si le bug intervient pendant la séance, on intervient ensemble pour trouver la solution.
En cas de problème technique lors de nos formations, vous pouvez nous contacter afin d'obtenir une assistance technique / pédagogique afin de poursuivre le bon déroulement de la formation.
Contact : monstre.formation@gmail.com
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour la formation en distanciel, quelle que soit la nature de votre handicap, nous saurons adapter nos méthodes de formation. Nous pourrons convenir d’un rendez-vous téléphonique pour préciser les modalités à mettre en œuvre pour vous accueillir au mieux et personnaliser votre formation.
Pour ce qui est de la formation en présentiel, nos locaux ne disposent pas encore de tous les aménagements nécessaires à l’accueil des personnes à mobilité réduite. Afin de déterminer si vous pouvez suivre la formation en présentiel, nous pourrons convenir d'un rendez-vous téléphonique afin d'échanger à ce propos.
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Les 7 étapes du déroulement d’une formation type
1 - Prise de contact
Un premier appel permet de cibler vos objectifs, de comprendre dans quel contexte s’inscrit votre besoin de formation et d’échanger sur celui-ci. Si besoin, nous pouvons également vous conseiller sur vos droits à la formation.
2 - L’administratif
Une fois votre décision prise, nous vous accompagnons sur la partie administrative afin d’obtenir un financement si possible.
3 - Une solution construite
Sous forme d’audit et à l’aide d’un questionnaire préformation, nous mettons en place un parcours pédagogique. Nous définissons ensemble la forme de la formation (présentiel, à distance…) et également le fond (contenus des formations…). Nous vous transmettrons ensuite un livret d’accueil pour vous familiariser un peu plus avec l’organisme.
4 - Démarrer la formation
Avant de commencer, un petit Quiz vous sera transmis afin de déterminer votre niveau et ainsi adapter au mieux les méthodes d’apprentissage.
La formation démarre alors, le formateur est là pour vous, il vous accompagne tout au long du processus. Tout en dirigeant cette formation, il s’adapte à votre rythme, à votre besoin. La théorie mais surtout la pratique sont de mise pour atteindre l’objectif fixé. Au début de chaque cession, votre formateur vous pose quelques questions pour repérer ce qui a été retenu du cours précédent et fait une piqure de rappel en cas de besoin. N’hésitez pas à lui faire part de remarques si besoin !
5 - À la fin de la formation
À l’issue du stage de formation professionnelle, vous serez évalué afin de vérifier que les connaissances acquises au cours de la formation ont bien été assimilées.
Un questionnaire d’évaluation vous est également remis pour évaluer la globalité de la formation. Nous recueillons et archivons un retour d’expérience de chacun des acteurs présents au cours d’une formation. Cela permet une prise de recul sur les formations dispensées et de tenir compte des différents avis pour perfectionner et adapter régulièrement notre prestation de formation.
Nous réalisons un point sur l’ensemble du déroulé et prenons le temps de revenir si un point abordé est resté flou sur le fond comme sur la forme.
6 - Après
À la fin d’une formation, nous savons que des questions peuvent arriver plusieurs jours après, à tête reposée. C’est pour cela que nous restons disponibles pendant 3 mois après la formation pour répondre à ces questions et vous conseiller dans vos futurs projets.
7 - Bilan
Une fois la formation terminée et close administrativement parlant, nous revenons vers vous par mail plusieurs mois après pour échanger avec vous sur l’évolution qu’elle a apportée.L'organisation de ce stage permet une grande souplesse d'emploi du temps. La formation Prise de son & mixage à lieu du lundi au vendredi tout au long de l'année au studio du Monstre Orchestra Formation à Neuilly Plaisance.
Démarche Pédagogique de Qualité pour Tous
Notre démarche pédagogique est ancrée dans une politique d'amélioration continue, visant à offrir des formations de qualité accessibles à tous, quel que soit leur parcours professionnel ou leurs besoins en compétences.
1. Veille sur l’Évolution des Besoins et de l'Employabilité
Nous maintenons une veille constante sur l'évolution des besoins en acquisition de compétences et sur l'employabilité des intermittent(e)s du spectacle, auteur(e)s, et salarié(e)s des secteurs Audiovisuel, Cinéma et Musique. Cette veille nous permet de rester à jour avec les dernières tendances et les besoins du marché.
2. Élaboration Collaborative des Programmes
Nos programmes de formation sont élaborés et développés en collaboration avec des professionnel(le)s en activité, tou(te)s reconnu(e)s dans leur métier. Cette approche garantit la pertinence de nos contenus et la correspondance avec les réalités du terrain. Nous réfléchissons en profondeur aux méthodes pédagogiques et aux moyens matériels nécessaires pour assurer une expérience d'apprentissage optimale.
3. Sélection Rigoureuse des Formateurs
La sélection de nos formatrices et formateurs repose à la fois sur leur expérience opérationnelle (CV) et sur leur compétence pédagogique avérée, évaluée lors d'entretiens avec le responsable pédagogique. Nous nous engageons à fournir un corps professoral de qualité pour une transmission efficace des connaissances.
4. Accompagnement Individuel Personnalisé
Nous débutons chaque parcours de formation par un entretien individuel, que ce soit en personne ou par téléphone, avec chaque candidat(e). Cela nous permet de mieux comprendre son parcours, ses objectifs professionnels et de vérifier ses prérequis, garantissant ainsi une adéquation parfaite entre la formation visée et les besoins de l'apprenant(e).
5. Groupes Restreints pour une Formation de Qualité
Nous limitons la taille des groupes de stagiaires pour assurer un accompagnement individualisé tout en favorisant la synergie de groupe. Nous croyons que l'apprentissage est également un moment d'échange d'expériences et de rencontres professionnelles.
6. Évaluation Continue
Un bilan pédagogique est réalisé à mi-parcours par le formateur référent pour évaluer la progression pédagogique de chaque stagiaire. Un entretien individuel final avec le responsable pédagogique valide les acquis et permet un retour d'expérience essentiel pour maintenir la pertinence de la formation.
7. Écoute et Amélioration Continue
Nous sollicitons systématiquement les avis des stagiaires via un questionnaire de satisfaction à chaud pour détecter d'éventuels dysfonctionnements et identifier d'autres besoins d'apprentissage. Les résultats de ces évaluations sont partagés avec le formateur référent pour une réflexion continue.
8. Coordination et Suivi Post-Formation
Nous maintenons un contact étroit avec nos anciens stagiaires par le biais de coordination et de suivi post-formation, assurés par mail ou téléphone. Cette étape vise à garantir que les compétences acquises restent pertinentes dans leur évolution professionnelle.
Notre engagement envers la qualité et l'accessibilité des formations reste inébranlable. Nous sommes déterminés à offrir à chaque apprenant(e) une expérience de formation enrichissante, évolutive et en phase avec leurs besoins spécifiques."
Le formateur
Pierre Brien a démarré sa carrière d'ingénieur du son aux studios Guillaume Tell au sein desquels il est resté 6 ans. Pendant ces années, il a eu l'occasion d'apprendre les techniques et méthodologies auprès d'excellents ingénieurs du son, et de travailler sur les enregistrements et mixages d'albums d'artistes divers tels que Charles Aznavour, Eddy Mitchell, Alain Souchon, Mylène Farmer, Justin Timberlake ou Popa Chubby.
Passionné par la musique orchestrale et la musique de film, Pierre s'est spécialisé dans la musique à l'image. Il a collaboré avec David Reyes (compositeur pour les films Le Renard et l'Enfant, Derrière les murs, Before Snowfall...), tout en explorant d'autres facettes des métiers du son, notamment la numérisation et la post-production télé (enregistrement et mixage de pubs, documentaires, films institutionnels) et cinéma (séances de bruitages, de post-synchro)
