Montage vidéo
NIVEAU AVANCé
Durée
63 heures
9 journées de 7 heures
Public
2 ans d'expérience
Musiciens et chanteur
Niveau
Tous niveaux
Tarifs
5000€HT
(financement AFDAS)
Production vidéo, montage
Pourquoi ce stage de montage vidéo ?
Cette formation est dédiée à la production vidéo, incluant
l'utilisation de l'iPhone, de la caméra Insta 360, de CapCut, de DaVinci Resolve et de
l'IA Higgsfield pour produire un clip vidéo de 2 à 3 minutes de qualité professionnelle.
Aptitude :
Cette formation s’adresse à :
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Sens de l’image et intérêt pour la création vidéo
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Créativité et goût du storytelling
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Capacité d’organisation et de travail en équipe
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Aisance basique avec les outils numériques
Pré requis :
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Musiciens professionnels ou en voie de professionnalisation.
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Intermittents du spectacle.
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Aucun niveau professionnel requis en vidéo
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Savoir utiliser un smartphone et un ordinateur
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Compréhension du français
Matériel requis :
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Smartphone (iPhone recommandé) et/ou caméras (Insta 360)
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Ordinateur adapté au montage vidéo
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Logiciels de montage (CapCut, DaVinci Resolve)
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Accessoires de base : trépied, micro, casque audio
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À l’issue de la formation, vous serez capable de :
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Comprendre l’ensemble du processus de production vidéo (pré-production, tournage, post-production)
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Maîtriser les bases du tournage vidéo avec différents équipements (smartphone, caméras, drone)
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Réaliser un montage vidéo professionnel avec des outils modernes et de l’IA
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Produire et livrer un clip vidéo final de 2 à 3 minutes prêt à être diffusé
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Durée de la formation : 63 heures en 9 journées de 7 heures
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Tarif : 5000 € HT | 6000 € TTC. Groupes de 6 personnes maximum
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Lieux : 5 cité Verdière, 93360 Neuilly-Plaisance
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Horaires : Lundi au Vendredi 9h30 – 13h | 14h -18h30
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Financement : Prise en charge par l'OPCO à 100% pour les Auteurs et Intermittents remplissant les critères d’éligibilité, en fonction des budgets disponibles.
Pour les intermittents du spectacle :
L’OPCO qui leur est assigné est l’organisme collecteur des intermittents du spectacle.
Vous bénéficiez d’un accès à la formation dans le cadre du plan de développement des compétences des intermittents du spectacle et de l’audiovisuel, dès lors que vous justifiez :
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D’une ancienneté professionnelle de deux ans (votre ancienneté professionnelle est calculée par l'OPCO à compter du premier jour travaillé en tant qu'intermittent. Elle n'a pas de rapport avec votre situation au regard de Pôle Emploi).
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Et d'un volume d'activité minimum sur les deux dernières années.
Vos bulletins de paies et relevés congés spectacles permettront d’en justifier.
Pour les artistes-auteurs :
Les professionnels ayant le statut d’auteurs sont rattaché à un OPCO.
Vous bénéficiez d’un accès à la formation dans le cadre du plan de développement des compétences des artistes-auteurs, dès lors que vous justifiez :
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Sur les 3 dernières années (hors année en cours) : de recettes artistiques cumulées d’un montant minimum de 6 762€ (600 x smic horaire brut au 01/01/2023)
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Ou, sur les 5 dernières années (hors année en cours) : de recettes artistiques cumulées d’un montant minimum de 10 143€ (900 x smic horaire brut au 01/01/2023)
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Délais d’accès : Les délais d’accès peuvent varier selon votre type de financement. En moyenne, comptez 30 jours pour que votre OPCO puisse étudier votre dossier.
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Modalités d’accès : en remplissant notre formulaire d’inscription, vous aurez la garantie de recevoir notre proposition après entretien avec un de nos spécialistes formation.
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Suivi de la formation : Le Monstre Orchestra est associé à Artiste Formation. Votre formation est organisée et suivie par Artiste Formation, un Centre de Formation dédié au secteur de la culture, qui vous accompagne de bout en bout : simplicité et professionnalisme.
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Référent Handicap : Steve Journe | Mail : monstre.orchestra@gmail.com
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Moyens et supports pédagogiques
Salle équipée d’un système de vidéo projection et d’écoute
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Connexion internet et réseau
Mise à disposition d'un poste de travail équipé des logiciels nécessaires à la formation
Imac
carte son de type Presonus Firebox ou Mbox 2
clavier 25 touches de type Oxygen 8V2 ou Behringer
casque de type Beyer DT300 ou Senheiser
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Modalités pédagogiques
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Présentation par le formateur des objectifs du jour.
Etude de cas concrets
Alternance d'exposés théoriques et de démonstrations techniques.
Mise en pratique des concepts.
Résumé quotidien des principaux apprentissages.
Quiz en salle
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Chapitre 1 : Introduction à la Production Vidéo (7h)
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Vue d'ensemble du Processus de Production Vidéo
Comprendre les phases de pré-production, production et post-production.
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Principes de Base de la Cinématographie
Cadrage, règle des tiers, bases de la composition
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Introduction à l'Équipement Vidéo
Présentation de l'iPhone, des caméras Insta 360 et des drones.
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Prise en Main et Configuration de l'Équipement
Configuration et manipulation de base des caméras et drones.
Chapitre 2 : Vidéographie avec iPhone (7h)
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Filmer avec un iPhone
Exploration des fonctionnalités et réglages de la caméra.
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Amélioration des Vidéos Mobiles
Utilisation de lentilles additionnelles et de stabilisateurs.
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Capturer des Plans de Coupe et le Storytelling
Diversité des prises de vue, capturer le dialogue vs. les plans de coupe.
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Bases du Montage sur Mobile
Présentation des applications de montage mobile comme iMovie.
Chapitre 3 : Caméra Insta 360 (7h)
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Introduction au Filming à 360 Degrés
Bases du tournage avec les caméras Insta 360.
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Capturer un Contenu Immersif
Conseils pour un storytelling à 360 degrés.
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Montage de Vidéos à 360 Degrés
Montage de base avec le logiciel Insta 360.
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Bonnes Pratiques pour le Filmmaking à 360 Degrés
Chapitre 4 : Multicam – Installation et Tournage (7h)
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Introduction au Multicam
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Principe du tournage multicam et cas d’usage (spectacle, concert, conférence, interview).
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Installation et Mise en Place du Matériel
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Placement des caméras (plans larges, serrés, sécurité).
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Réglages cohérents entre caméras (WB, ISO, profils Log).
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Gestion du son (micros, console, synchro audio).
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Préparation et Organisation du Tournage
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Repérage du lieu et gestion de la lumière.
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Session Pratique de Tournage Multicam
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Installation complète d’un setup multicam.
Chapitre 5 : Montage Multicam sur DaVinci Resolve (7h)
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Organisation du Projet Multicam
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Importation, gestion des médias et synchronisation automatique.
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Création et Montage Multicam
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Création d’un clip multicam.
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Changement de caméras en temps réel et rythme de montage.
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Gestion Audio et Colorimétrie
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Harmonisation colorimétrique entre caméras.
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Export et Workflow Professionnel
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Paramètres d’export selon les usages.
Chapitre 6 : Montage avec CapCut (7h)
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Interface et Fonctionnalités de Base
Navigation dans l'environnement de montage de CapCut.
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Techniques Avancées de Montage
Superposition, transitions et effets dans CapCut.
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Ajout de Musique et d'Effets Sonores
Améliorer les vidéos avec du son.
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Exportation pour Différentes Plates-formes
Préparation et exportation des vidéos pour les médias sociaux et autres plates-formes.
Chapitre 7 – Introduction à DaVinci Resolve (7h)
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Les Bases de DaVinci Resolve
Familiarisation avec l'interface.
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Correction et Etalonnage des Couleurs
Introduction aux outils de correction des couleurs.
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Effets Visuels Avancés et Transitions
Utilisation des outils de montage avancé de DaVinci.
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Montage d'une Scène Complète
Chapitre 8 : Techniques Avancées de Montage et de Composition (7h)
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Compositing Fusion dans DaVinci Resolve
Bases de l'utilisation de Fusion pour les effets spéciaux.
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Fonctionnalités AI dans le Montage
Options et fonctionnalités utilisant les outils d'IA.
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Intégration des VFX AI avec Higgsfield
Application de VFX sophistiqués pour améliorer le contenu vidéo.
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Révision et Q&R
Chapitre 9 : Finalisation du Projet et Présentation (7h)
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Montage Final et Affinage du Projet
Derniers ajustements aux clips vidéo.
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Révision par les Pairs et Retours
Présentation des projets pour révision par les pairs.
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Rendu et Exportation de la Vidéo Finale
Exportation des projets finaux pour distribution.
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Récapitulatif et Tendances Futures dans la Production Vidéo
Discussion sur l'avenir de la technologie de production vidéo.
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Où se passe la formation ?
En distanciel synchrone (FOAD) et/ou dans notre local ou des salles adaptées, louées chez nos partenaires
Pour revenir au format “à distance”,
Le formateur et le stagiaire se connectent via une plateforme de visioconférence (Skype, TeamViewer, Zoom pour citer les plus connues) et un partage d’écran est mis en place ce qui permet de visionner les deux écrans comme si nous étions côte à côte.
Souvent ce mode de formation fait poser beaucoup de question :
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Ma connexion n’est pas bonne ça risque de couper,
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J’ai peur de ne pas arriver à suivre ainsi
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…
En réalité et avec l’expérience, nous ne connaissons personne à ce jour déçue de ce format.
Il permet certaines choses que le présentiel ne peut apporter :-
Une grande souplesse : à distance, votre formation devient bien moins contraignante, un ordinateur, un endroit calme, une connexion et le tour est joué.
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Une modulation sur le temps de formation : à distance, il est bien plus facile de programmer une séance courte si trop de questions s’accumulent depuis la séance d’avant
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D’une manière générale l’écoute est meilleure : vous êtes dans votre environnement et donc forcément à l’aise, l’esprit libre c’est de l’attention de gagner
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Les séances peuvent être plus courtes : moins d’informations à la fois et des séances qui s’intègrent plus facilement dans un agenda
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Vous travaillez sur votre machine : quoi de plus frustrant que d’arriver à faire les manipulations pendant le cours, mais d’avoir un bug incompréhensible sur son ordinateur le soir chez soi ? Ici, si le bug intervient pendant la séance, on intervient ensemble pour trouver la solution.
En cas de problème technique lors de nos formations, vous pouvez nous contacter afin d'obtenir une assistance technique / pédagogique afin de poursuivre le bon déroulement de la formation.
Contact : monstre.formation@gmail.com
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Pour la formation en distanciel, quelle que soit la nature de votre handicap, nous saurons adapter nos méthodes de formation. Nous pourrons convenir d’un rendez-vous téléphonique pour préciser les modalités à mettre en œuvre pour vous accueillir au mieux et personnaliser votre formation.
Pour ce qui est de la formation en présentiel, nos locaux ne disposent pas encore de tous les aménagements nécessaires à l’accueil des personnes à mobilité réduite. Afin de déterminer si vous pouvez suivre la formation en présentiel, nous pourrons convenir d'un rendez-vous téléphonique afin d'échanger à ce propos.
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Les 7 étapes du déroulement d’une formation type
1 - Prise de contact
Un premier appel permet de cibler vos objectifs, de comprendre dans quel contexte s’inscrit votre besoin de formation et d’échanger sur celui-ci. Si besoin, nous pouvons également vous conseiller sur vos droits à la formation.
2 - L’administratif
Une fois votre décision prise, nous vous accompagnons sur la partie administrative afin d’obtenir un financement si possible.
3 - Une solution construite
Sous forme d’audit et à l’aide d’un questionnaire préformation, nous mettons en place un parcours pédagogique. Nous définissons ensemble la forme de la formation (présentiel, à distance…) et également le fond (contenus des formations…). Nous vous transmettrons ensuite un livret d’accueil pour vous familiariser un peu plus avec l’organisme.
4 - Démarrer la formation
Avant de commencer, un petit Quiz vous sera transmis afin de déterminer votre niveau et ainsi adapter au mieux les méthodes d’apprentissage.
La formation démarre alors, le formateur est là pour vous, il vous accompagne tout au long du processus. Tout en dirigeant cette formation, il s’adapte à votre rythme, à votre besoin. La théorie mais surtout la pratique sont de mise pour atteindre l’objectif fixé. Au début de chaque cession, votre formateur vous pose quelques questions pour repérer ce qui a été retenu du cours précédent et fait une piqure de rappel en cas de besoin. N’hésitez pas à lui faire part de remarques si besoin !
5 - À la fin de la formation
À l’issue du stage de formation professionnelle, vous serez évalué afin de vérifier que les connaissances acquises au cours de la formation ont bien été assimilées.
Un questionnaire d’évaluation vous est également remis pour évaluer la globalité de la formation. Nous recueillons et archivons un retour d’expérience de chacun des acteurs présents au cours d’une formation. Cela permet une prise de recul sur les formations dispensées et de tenir compte des différents avis pour perfectionner et adapter régulièrement notre prestation de formation.
Nous réalisons un point sur l’ensemble du déroulé et prenons le temps de revenir si un point abordé est resté flou sur le fond comme sur la forme.
6 - Après
À la fin d’une formation, nous savons que des questions peuvent arriver plusieurs jours après, à tête reposée. C’est pour cela que nous restons disponibles pendant 3 mois après la formation pour répondre à ces questions et vous conseiller dans vos futurs projets.
7 - Bilan
Une fois la formation terminée et close administrativement parlant, nous revenons vers vous par mail plusieurs mois après pour échanger avec vous sur l’évolution qu’elle a apportée.L'organisation de ce stage permet une grande souplesse d'emploi du temps. La formation montage vidéo à lieu du lundi au vendredi tout au long de l'année au studio du Monstre Orchestra Formation à Neuilly Plaisance.
Démarche Pédagogique de Qualité pour Tous
Notre démarche pédagogique est ancrée dans une politique d'amélioration continue, visant à offrir des formations de qualité accessibles à tous, quel que soit leur parcours professionnel ou leurs besoins en compétences.
1. Veille sur l’Évolution des Besoins et de l'Employabilité
Nous maintenons une veille constante sur l'évolution des besoins en acquisition de compétences et sur l'employabilité des intermittent(e)s du spectacle, auteur(e)s, et salarié(e)s des secteurs Audiovisuel, Cinéma et Musique. Cette veille nous permet de rester à jour avec les dernières tendances et les besoins du marché.
2. Élaboration Collaborative des Programmes
Nos programmes de formation sont élaborés et développés en collaboration avec des professionnel(le)s en activité, tou(te)s reconnu(e)s dans leur métier. Cette approche garantit la pertinence de nos contenus et la correspondance avec les réalités du terrain. Nous réfléchissons en profondeur aux méthodes pédagogiques et aux moyens matériels nécessaires pour assurer une expérience d'apprentissage optimale.
3. Sélection Rigoureuse des Formateurs
La sélection de nos formatrices et formateurs repose à la fois sur leur expérience opérationnelle (CV) et sur leur compétence pédagogique avérée, évaluée lors d'entretiens avec le responsable pédagogique. Nous nous engageons à fournir un corps professoral de qualité pour une transmission efficace des connaissances.
4. Accompagnement Individuel Personnalisé
Nous débutons chaque parcours de formation par un entretien individuel, que ce soit en personne ou par téléphone, avec chaque candidat(e). Cela nous permet de mieux comprendre son parcours, ses objectifs professionnels et de vérifier ses prérequis, garantissant ainsi une adéquation parfaite entre la formation visée et les besoins de l'apprenant(e).
5. Groupes Restreints pour une Formation de Qualité
Nous limitons la taille des groupes de stagiaires pour assurer un accompagnement individualisé tout en favorisant la synergie de groupe. Nous croyons que l'apprentissage est également un moment d'échange d'expériences et de rencontres professionnelles.
6. Évaluation Continue
Un bilan pédagogique est réalisé à mi-parcours par le formateur référent pour évaluer la progression pédagogique de chaque stagiaire. Un entretien individuel final avec le responsable pédagogique valide les acquis et permet un retour d'expérience essentiel pour maintenir la pertinence de la formation.
7. Écoute et Amélioration Continue
Nous sollicitons systématiquement les avis des stagiaires via un questionnaire de satisfaction à chaud pour détecter d'éventuels dysfonctionnements et identifier d'autres besoins d'apprentissage. Les résultats de ces évaluations sont partagés avec le formateur référent pour une réflexion continue.
8. Coordination et Suivi Post-Formation
Nous maintenons un contact étroit avec nos anciens stagiaires par le biais de coordination et de suivi post-formation, assurés par mail ou téléphone. Cette étape vise à garantir que les compétences acquises restent pertinentes dans leur évolution professionnelle.
Notre engagement envers la qualité et l'accessibilité des formations reste inébranlable. Nous sommes déterminés à offrir à chaque apprenant(e) une expérience de formation enrichissante, évolutive et en phase avec leurs besoins spécifiques."
Le formateur
Riad Beldjilali est un professionnel polyvalent et passionné, à la croisée des arts visuels, du travail en
hauteur et des sports extrêmes. Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans la
photographie, la production audiovisuelle, la création musicale et les métiers techniques
en environnement exigeant, Riad combine rigueur, créativité et adaptabilité.
